Como parte de la academia de liderazgo, se les pedirá a los participantes que desarrollen un proyecto relacionado con la comunidad latina que refleje los intereses o preocupaciones de los participantes. Este proyecto se manifiesta de muchas maneras y está abierto a variaciones entre los participantes. Puede ser un proyecto que se enfoca en el desarrollo personal para que el participante trabaje en sus propias habilidades de liderazgo llegando a los líderes de la comunidad, saliendo de su zona de confort, llegando a organizaciones o empresas donde les gustaría ver. ellos mismos, etc. También puede ser un proyecto que los participantes quieran implementar con una organización donde han realizado prácticas / trabajo, un programa que les gustaría ver implementado en las escuelas, o algo completamente novedoso, entre muchas otras opciones. Los requisitos para este proyecto es que los participantes tengan un área o aspecto en el que les gustaría enfocarse, así como metas y expectativas que la Academia les ayudará a desarrollar más. Incluya tantos detalles como sea posible en la descripción de su proyecto como parte de la solicitud. Durante la primera sesión de MYALA los participantes tendrán la oportunidad de participar en varios talleres para desarrollar su proyecto. Para garantizar que los participantes puedan aprovechar al máximo estas sesiones, requerimos que todos los solicitantes tengan una idea de proyecto sólida al momento de postularse. Esta idea puede cambiar después de que comience la academia, pero queremos que todos los participantes entren con al menos una dirección en mente. Después de esta primera sesión, los participantes serán emparejados con un mentor de la comunidad para continuar apoyándolos con su proyecto. Se les pedirá a los participantes y mentores que se registren regularmente cada dos semanas y que se reúnan en persona al menos tres veces entre sesiones. Durante la segunda reunión más adelante en el semestre, discutiremos los próximos pasos y cómo implementar y ejecutar proyectos.