HACER (Español)

ACADEMIA DE LIDERAZGO DE MINNESOTA LATINA

Las desigualdades de género siguen estando sólidamente arraigadas en la sociedad. Las mujeres encuentran obstáculos cuando intentan obtener trabajos respetables y enfrentan discriminación en el lugar de trabajo y una brecha salarial de género. A menudo, no pueden acceder a la educación básica ni a la atención médica. Las mujeres sufren violencia y discriminación en todo el mundo. Están infrarrepresentados en la toma de decisiones de los procesos políticos y económicos. La población latina del área metropolitana de Minnesota no escapa a esta realidad. Al ser una comunidad única y de rápido crecimiento, a menudo es invisible para los legisladores, así como para las agencias y organizaciones que sirven a las mujeres. Es por eso que HACER creó la Minnesota Latina Leadership Academy. El objetivo es lograr que más latinas que viven en el área de Twin Cities participen en puestos de liderazgo.

“La gente piensa que las mujeres latinas son fogosas y feroz, que suele ser cierto. Pero creo que la calidad que tantas latinas poseen es fuerza. Estoy muy orgulloso de tener sangre latina ". - Zoe Saldaña

La misión de HACER para la Minnesota Latina Leadership Academy era que 20 latinas desarrollaran la confianza y las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos en sus vidas personales y participar activamente en las organizaciones e instituciones que influyen en sus vidas. Estas habilidades incluyen educación financiera; autodefensa; la resolución de conflictos; la capacidad de comunicarse y negociar con eficacia; conocimiento sobre el papel de las asociaciones de vecinos, consejos escolares, ayuntamientos, comités asesores y otras entidades que influyen en la calidad de vida de las personas y colectivos del área metropolitana; y conocimiento sobre cómo involucrarse con entidades relevantes a través de la participación en asociaciones de vecinos, organizaciones de desarrollo económico, escuelas, juntas asesoras y comisiones.